Najnowsze artykuły
- ArtykułyCzytamy w długi weekend. 31 maja 2024LubimyCzytać294
- ArtykułyLubisz czytać? A ile wiesz o literackich nagrodach? [QUIZ]Konrad Wrzesiński18
- Artykuły„(Nie) mówmy o seksie” – Storytel i SEXEDPL w intymnych rozmowach bez tabuBarbaraDorosz2
- ArtykułySztuczna inteligencja już opanowuje branżę księgarską. Najwięksi wydawcy świata korzystają z AIKonrad Wrzesiński15
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Jill Chang
1
6,5/10
Pisze książki: poradniki
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
6,5/10średnia ocena książek autora
37 przeczytało książki autora
127 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Powiązane treści
Aktualności
1
Popularne cytaty autora
Dużo cenniejsi od graczy znajdujących się w świecie jupiterów są zawodnicy, którzy pomagają innym, i to oni są największym atutem drużyny.
Dużo cenniejsi od graczy znajdujących się w świecie jupiterów są zawodnicy, którzy pomagają innym, i to oni są największym atutem drużyny.
1 osoba to lubiJeżeli cała drużyna składa się z gwiazd, jest to zespół skazany na porażkę. Prawdziwy autorytet nie bierze się z tego, że jest się w centrum...
Jeżeli cała drużyna składa się z gwiazd, jest to zespół skazany na porażkę. Prawdziwy autorytet nie bierze się z tego, że jest się w centrum uwagi. Nawet często ignorowany introwertyk może być w zespole niezastąpiony.
1 osoba to lubi
Najnowsze opinie o książkach autora
Moc ciszy. O sekretnej sile introwertyków Jill Chang
6,5
Nie jesteśmy jak wszyscy, jesteśmy introwertykami i mamy wyjątkowe super moce”
Czy cicha, wycofanie, nieśmiałość, introwertyzm, mogą być siłą, mogą skrywać w sobie super moc? Czy tacy niepozorni, nieśmiali ludzie mogą być liderami świata?
Na te pytania poznajemy odpowiedzi w tej książce i to poprzez osobiste doświadczenia autorki, ktoś pomimo bycia introwertykiem jest także kobietą sukcesu i bizneswoman.
Na jej przykładzie możemy odkryć potencjał osób skrytych i wrażliwych. Cenne zalety takie jak empatia, skupienie, uważność, umiejętność słuchania czy wzbudzanie zaufania
Autorka przedstawia introwertyków, ciszę, nieśmiałość w nowym świetle, nie jakiś ograniczenie, a jako super moc. To bardzo ciekawe, inspirujące spojrzenie.
Do tego możemy skorzystać tutaj z rad autorki, jak ćwiczyć komunikację l, radzić sobie w sytuacjach stresowych albo zarządzać ludźmi.
Całość jest bardzo ciekawa i przystępnie napisana. Jako introwertyk miałam wielką przyjemność z czytanie tej książki, pomogła mi spojrzeć na różne cechy które uważałam za ograniczające jako na zalety oraz dodała motywacji.
Moc ciszy. O sekretnej sile introwertyków Jill Chang
6,5
"Ty nigdy nic nie mówisz", "Ale jesteś nieśmiała"- to tylko dwa teksty, które słyszałam bardzo często. Jako dziecko przyjmowałam to do siebie i nic na nie nie odpowiadałam. Z wiekiem dowiedziałam się dopiero, że to nie jest nieśmiałość, a posiadam naturę introwertyka. Nie przepadam za zgromadzeniami ludzi, publiczne wystąpienia nie są dla mnie, a o byciu w centrum uwagi nie marzę. Zdecydowanie wolę małe, znajome grono i ciszę, która mnie otacza.
Sięgając po książkę "Moc ciszy" byłam bardzo ciekawa, co Autorka będzie miała do przekazania. Niestety okazało się, że oczekiwałam od tej pozycji nieco więcej. Poradnik prezentuje postawę introwertyków w środowisku pracy - ukazuje jakie znaczenie ma wyrażenie swojego zdania wśród współpracowników, czy rozmowa przez telefon to przyjemność, a także jakie relacje w pracy cenią sobie introwertycy. Brakowało mi odniesienia do czynności dnia codziennego i wyjścia poza środowisko pracy.
Uważam, że ta książka to zarówno dobry wybór dla introwertyków i ekstrawertyków. Dlaczego? Ponieważ ta pierwsza grupa zobaczy, że na świecie jest więcej osób, które postępują tak jak one i mają problemy z wieloma kwestiami wśród ludzi. Ekstrawertycy natomiast zostaną postawieni po drugiej stronie lustra i będą mogli dowiedzieć się, co cechuje tę drugą grupę. Będzie to dla nich przesłanie, że cisza nie zawsze jest zła i być może - łatwiej zrozumieją swoich współpracowników.